人 天 的 使 命

李 浩

    有人说一个企业如果没有使命感，就象一人没有了灵魂。而我认为每个企业都是有其使命的，或者说每个企业都是为着一定的目的而建立的。正是其使命各有不同，或高尚、或鄙俗、或伟大、或平庸。

    “人天”也有自己的使命。人天的使命是：造福员工，扶贫助学；做包装技术的思考者和探索者。

    关于人天的使命，我在人天网站的首页《总经理致辞》中已作了理想主义的表述“举世皆巧人，而袁公一大痴汉也……”，但是这还不够，我们有必要对人天使命作更具体更明确更准确的表述。为的是让全体人天人都了解自己的使命，认同自己的使命，自觉的承担起自己的使命；为的是让全体人天人在实践使命的过程中树立起自立、自信、自豪、自尊的信念；为的是全体人天人在追寻使命的征途上生生不息，世代延绵。

    那么我们为什么要将“造福员工”作为人天使命之首呢？

    作为一个私营企业，这是否有点虚伪，有些做作？不，它确实是人天的首要使命。让我们从四个层面来对这个命题展开阐述：

    第一、毛泽东说过：“世间一切事物中，人是第一可宝贵的。只要有了人，什么人间奇迹都能创造出来”。人天从一万元、六个人起家，至有今日占地 110 亩之规模，非一人之功。人天要成为“百年老店”、成为行业金字招牌，非一代人所能完成，而需要世代薪火相传。因此，人是人天的第一大财富。学会尊重人，是人天真正需要掌握的第一本领。

    第二、人类社会发展到今天，还远远谈不上富裕、文明、智慧、公平。于是就有了贫富的差别，就有了弱势群体的存在。我国目前正处于经济转型期，它需要一部分人付出代价。同时我国目前的国力也不可能为每一个人提供完善的福利保障。作为社会的一个细胞，我们没有能力指点江山，普济天下，但是我们应该责无旁贷的为国家分忧，逐步积累财富，逐步为人天的员工建立基本的保障体系。

    第三、为员工营造一个“家。”人天员工宿舍的正面有一个标语：“人天是我家，人人都爱她”。家是什么？家是旅者的驿站，家是慈母温暖的怀抱，家是心灵的港湾，家是躁动的灵魂最后的栖息地。家意味着温暖和安全。要让员工把人天作为自己的家不是件易事，它需要我们怀着无限的虔诚，让员工得到踏实的好处。而决不允许有半点虚伪和敷衍。

    第四、从历史的角度看，人天也不是属于某个人的。取之于民，用之于民，财富从哪里来，还回到哪里去。昔秦皇汉武，唐宗宋祖，成吉思汗，一代天骄，俱往矣。粪土当年万户侯，谁又能真正拥有花花江山万万岁！

    紧随“造福员工”之后的人天使命是“扶贫助学”。人天的大部分员工都有一个共同特点：出身农家，少小饥贫。这一点在目前人天最高管理层五个人的经历中表现得尤为典型。我记得我从小学到高中累计只读了六年半的书，期间几次失学。兄妹五人，只有我一个人正常读完了高中，四个弟妹都是在初中因家中无力供给而失学。尽管父母亲面朝黄土背朝天勤扒苦做，拼死拼活，甚至不惜拿命换钱，尽管我和弟妹都打算退学，以减轻家中负担，供一人上学，但依然是每学期都欠学费。如果没有亲戚、老师、乡邻的帮助，我不可能读完高中，更不可能完成农家孩子梦寐以求的龙门一跃，草鞋变皮鞋。

    也许当初资助我上学的人们早就忘了这些事，也许当时对于其中的一些人来讲只是举手之劳，但他们却改变了我一生的命运。人们说：人生的道路虽然漫长，但紧要处往往只有几步。对我来说参加高考是我人生关键的一步。

    中国有句古语：得人点滴，当涌泉相报。佛家劝导人们要行善积德。当初资助我上学的人们并没有指望我日后回报他们，但我的良知引导我用另一种方式报答他们，继续资助其他因家贫无力上学的孩子，帮助他们培育健康的人生观——这是我创办人天的第一大动机。因此，将它列为人天的使命也就理所当然了。我相信，人天人，人同此心。

    做包装技术的思考者探索者，它是人天人的专业使命。

    做一行爱一行，做一行熟一行，做一行专一行。要做就做最好的。有一位哲人说：“没有理论的实践是瞎实践。”我们不但要制造包装机械，我们还要从本质上来研究包装技术，研究、判断它的发展趋势，思考、掌握它的规律。我们不仅要掌握现有的包装技术，我们还要不畏艰险去开发未来的包装技术，去探索未知领域。只有这样，我们才能站在技术的潮头，引导行业发展方向，培育出自己的核心价值，处于优势的竞争地位，推动人天朝着正确的方向快速、健康的发展。

    人天的使命，决定着人天人的理念、行为和作风，它引导人天人培育自己独有的、健康的、积极向上的人天文化。

    人天的使命，能让我们在商场的残酷撕杀中牢记正义，能让我们在炎凉世态中体味温情，能让我们走在金钱的路上不会泯灭良知的光芒——能让我们牢记头顶三尺有神灵，能让我们这一群平凡的人天人活得安宁而自豪！

    人天的使命，使人天避免成为一个庸俗的、自私的、短命的商场过客。